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Asimismo, la PMcM ha alertado de la grave situación de la tramitación de la Condición de Contratos del Sector Manifiesto, cuyo plazo de enmiendas está fijado, de momento, para el sábado 4 de febrero. “De aprobarse el Esquema de Ley de Contratos del Sector Conocido tal y como está, de permitiría una ampliación sine die del tiempo de certificación. Esto, entre otros aspectos, produciría una involución en los plazos de pago que podría significar la destrucción de puestos de trabajo y cerradura de empresas.

f) Incentivos al rendimiento, recogidos en el artículo 15 de la clasificación económica del estado de gastos, de igual denominación.

c) Aplicación del Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Agencia de la Asamblea de Andalucía y de los convenios colectivos de ámbito sectorial, Vencedorí como sus revisiones y las adhesiones o extensiones a los mismos.

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j) La devolución de las cantidades depositadas en concepto de fianzas de arrendamientos y suministros.

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Las variaciones de la masa salarial bruta se calcularán en términos de homogeneidad para los dos períodos objeto de comparación, tanto en lo que respecta a efectivos de personal y decadencia del mismo como al régimen privativo de trabajo, caminata, horas extraordinarias efectuadas y otras condiciones laborales, computándose por separado las cantidades que correspondan a las variaciones en tales conceptos.

Asimismo, se deberá atinar cuenta mensual de la ejecución del presupuesto de ingresos del Servicio Andaluz de Vigor, con detalle Revisa aquí de cada uno de los centros gestores de ingresos.

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En la misma itinerario que la disposición anterior, la dotación del Fondo de Décimo de las Entidades Locales en los tributos de la Comunidad Autónoma de Andalucía se fija atendiendo a las exigencias derivadas navegar aquí del cumplimiento de los objetivos en materia de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.

2. En el año 2014, las retribuciones del personal al servicio del sector sabido andaluz no padecerán crecimiento alguno con respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2013, en términos de homogeneidad para los dos períodos de comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la decadencia del mismo.

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